1. ストーリー型

例:新人デザイナーの成長物語

導入:

デザインに興味を持った主人公が、貴社に入社を決意するまでの葛藤と夢を描く

主人公の個性や強み、目標を具体的に描写し、視聴者の共感を呼ぶ

展開:

厳格な先輩デザイナーとの出会い、壁にぶつかりながらも努力を重ねる主人公の姿を描く

チームワークの大切さ、失敗から学ぶこと、目標達成への努力などを具体的なエピソードと共に紹介する

主人公の成長過程で、貴社の指導制度や社員同士のサポート体制を自然に表現する

結末:

主人公が自身のデザインでクライアントを感動させ、目標達成する感動的なシーンを描く

主人公の成長を通して、貴社で働くことの充実感、目標達成の喜びを表現する

企業理念やビジョンを、主人公の言葉や行動を通して自然に伝える

新人デザイナー密着動画編集・動画撮影_1stFollower京都

2. 社員インタビュー型

例:様々な職種の社員インタビュー

社員紹介:

職種、経歴、仕事内容を分かりやすく紹介する

役職だけでなく、名前、顔写真、簡単な経歴などを表示し、親近感を高める

社員一人ひとりの個性や人柄が伝わるような紹介文を作成する

仕事への情熱:

仕事のやりがい、目標、モチベーションを熱意を持って語る

具体的なエピソードや数字を用いて、説得力のある説明を行う

仕事を通して社会貢献しているという意識を伝える

企業への貢献:

チームワークの大切さ、チームで成し遂げた成果を紹介する

自分の仕事がどのように企業に貢献しているかを具体的に説明する

企業への誇りや愛着を言葉や表情で表現する

新人社員密着動画編集・動画撮影_1stFollower京都

3. 企業紹介型

例:アニメーションで分かりやすく解説

企業理念:

企業理念、ビジョン、ミッションをアニメーションやイラストを用いて分かりやすく説明する

難しい言葉は避け、誰でも理解できるような表現にする

企業理念が社員の行動指針となっていることを伝える

事業内容:

製品・サービスの特徴、社会貢献活動などをアニメーションで視覚的に訴求する

ターゲット層や市場規模などを具体的に示し、企業の成長性をアピールする

企業の独自性や強みを明確に伝える

社風:

ワークライフバランス、福利厚生、多様性などをアニメーションで表現する

働きやすい環境、社員への配慮、個性尊重の社風をアピールする

社員同士の仲の良さや活気を感じられるようなシーンを盛り込む

オフィス紹介動画編集・動画撮影_1stFollower京都

4. オフィスツアー型

例:まるでオフィスにいるような臨場感

オフィス紹介:

外観、内装、設備を360度カメラで撮影し、臨場感あふれる映像に

オフィス全体の雰囲気だけでなく、細部までこだわったデザインや設備を紹介する

オフィスが働きやすい環境であることをアピールする

社員の様子:

仕事風景、コミュニケーション、休憩の様子などを自然な姿で撮影

社員同士の笑顔や活気、チームワークを感じられるような映像にする

社員が仕事を楽しんでいる様子を伝える

企業文化:

イベント、社内制度などを紹介し、多様性を受け入れる企業文化を表現

社員旅行、スポーツ大会、社内勉強会など、ユニークなイベントを紹介する

働きがいのある環境であることをアピールする

オフィス紹介動画編集・動画撮影_1stFollower京都

5. メッセージ型

例:経営者と社員の熱いメッセージ

経営者メッセージ:

企業理念、ビジョン、未来への展望を経営者が熱意を持って語る

経営者の強いリーダーシップやカリスマ性を感じられるような語り口にする

具体的な目標や数字を用いて、説得力のある説明を行う

社員メッセージ:

仕事への想い、キャリアプラン、企業への誇りを語る

異なる職種の社員から複数メッセージを集め、多様性を表現する

社員が生き生きと働いている様子を伝える

未来への展望:

新規事業、成長戦略、社会貢献への取り組みを紹介

企業の未来に対する明確なビジョンを示す

視聴者に希望や期待を与えるようなメッセージで締めくくる

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6. 一日の仕事体験動画

例:営業職のリアルな一日

オープニング:

企業ロゴ、会社名、キャッチコピー、動画の概要紹介

明るく活気のある音楽を用いて、視聴者の興味を引く

企業の魅力を簡潔に伝える

社員紹介:

氏名、役職、勤務年数、仕事内容、簡単な経歴を紹介

実際に仕事をしている社員のインタビューを交え、リアルな声を紹介する

親しみやすい雰囲気で、視聴者に共感を抱かせる

一日の仕事の流れ:

朝の業務開始、午前中の業務内容、昼食、午後の業務内容、業務終了までをリアルに描写

具体的な業務内容だけでなく、仕事の合間のコミュニケーションなども紹介する

仕事の大変さだけでなく、楽しさややりがいも伝える

インタビュー:

仕事の魅力、やりがい、苦労したこと、乗り越えた経験、将来のキャリアプランなどをインタビュー

仕事に対する熱意や向上心を感じられるような回答を引き出す

視聴者の質問に答えるような内容も盛り込む

エンディング:

企業の連絡先、採用情報、企業へのメッセージを紹介

企業への興味関心を高め、行動を促すようなメッセージで締めくくる

企業の雰囲気や文化を感じられるような映像で締める

7. 企業ヒストリームービー形式

例:創業から現在までの軌跡

オープニング:

企業ロゴ、会社名、キャッチコピー、動画の概要紹介

企業の歴史を感じさせるような音楽を用いて、視聴者の興味を引く

企業のブランドイメージを訴求

創業年、現在の社員数、事業内容などを簡潔に紹介

創業:

創業者の思い、創業当時のエピソードを紹介

創業者の写真や資料などを用いて、歴史をリアルに伝える

企業のルーツや精神を伝える

創業当時の社会情勢や市場環境を説明

成長:

主な事業展開、ターニングポイント、技術革新、社会貢献活動などを紹介

写真、映像、資料などを効果的に使用し、視覚的に訴求

企業の強みや独自性をアピール

各年代における代表的な製品やサービスを紹介

ターニングポイントとなった出来事を具体的に説明

技術革新によって生まれた新しい事業を紹介

社会貢献活動を通して企業の社会的な責任を果たしていることを伝える

現在:

企業理念、ビジョン、事業内容、社風、社員数、拠点などを紹介

最新の技術や設備、社員の様子などを紹介し、企業の現在を伝える

企業の未来への展望を示す

企業理念に基づいた経営方針を説明

ビジョン達成に向けた具体的な取り組みを紹介

事業内容を詳しく説明し、強みや独自性をアピール

社風を具体例を用いて説明し、働きやすい環境であることを伝える

社員数や拠点数を示し、企業の規模感を伝える

未来:

今後の展望、目標、社会貢献、人材育成などを紹介

企業の未来への意気込みを伝える

具体的な目標を設定し、達成に向けた計画を説明

社会貢献活動を通して持続可能な社会の実現を目指すことを宣言

人材育成に力を入れて、未来を担う人材を育てることを説明

エンディング:

企業の連絡先、採用情報、企業へのメッセージを紹介

企業への興味関心を高め、行動を促すようなメッセージで締めくくる

企業のウェブサイトやSNSアカウントを紹介

採用情報を掲載しているサイトを紹介

企業への想いを込めたメッセージで締めくくる

企業説明・企業歴史・企業History動画編集・動画撮影_1stFollower京都

8. 会社説明会形式

例:まるで会社説明会に参加しているような臨場感

オープニング:

企業ロゴ、会社名、キャッチコピー、動画の概要紹介

会社説明会の様子を再現し、視聴者を参加者のように巻き込む

企業への期待感を高める

企業紹介:

企業理念、ビジョン、事業内容、社風、社員数、拠点などを分かりやすく説明

映像だけでなく、図表やグラフなどを効果的に使用し、理解を深める

企業の魅力を具体的に伝える

仕事内容:

職種ごとの仕事内容、キャリアパス、社員インタビューを紹介

実際の社員の仕事風景を撮影し、リアルな雰囲気を伝える

職種の魅力や働きがいを具体的に伝える

福利厚生:

労働時間、休暇制度、社員食堂、健康管理制度などを紹介

働きやすい環境であることをアピールする

社員への福利厚生が充実していることを伝える

採用情報:

採用スケジュール、求める人物像、応募方法を紹介

企業への興味関心を高め、行動を促すようなメッセージで締めくくる

応募方法を分かりやすく説明する

会社説明・企業説明動画編集・動画撮影 _1stFollower京都

まとめ

各項目を合わせて構成するのもおすすめします。

社員の1日密着動画と社長のメッセージを繰り返し流していくなど。

少しドラマチックな感じに仕上げて見る人の感情に訴えかけるようにすると、反応がとても良かったです。

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